EB 19 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

	ข้อ1	1. มีบันทึกข้อความลงนามคำสั่ง / ข้อสั่งการ / ประกาศ และมีการขออนุญาต นำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน :: พจน์พงษ์
	ข้อ1	1. มีบันทึกข้อความลงนามคำสั่ง / ข้อสั่งการ / ประกาศ และมีการขออนุญาต นำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน :: พจน์พงษ์
	ข้อ1	1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด :: พจน์พงษ์
	ข้อ1	มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด :: พจน์พงษ์
	ข้อ1	1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด :: พจน์พงษ์
	ข้อ1	2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่พิมพ์ (Print) จากระบบ MSRS :: พจน์พงษ์
	ข้อ1	3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน :: พจน์พงษ์
	ข้อ1	มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด :: พจน์พงษ์
	ข้อ2	2. มีแนวทางการปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน เพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน ของหน่วยงาน ที่มีความสอ :: พจน์พงษ์
	ข้อ2	1. มีแนวทางการดำเนินกิจกรรมของชมรม STRONG ... :: พจน์พงษ์
	ข้อ2	2. มีรายชื่อสมาชิกของชมรม STRONG ... :: พจน์พงษ์
	ข้อ2	3. มีกิจกรรมการดำเนินงานของชมรม STRONG ... :: พจน์พงษ์
	ข้อ2	5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน :: พจน์พงษ์
	ข้อ2	2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS :: พจน์พงษ์
	ข้อ2	มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด :: พจน์พงษ์
	ข้อ3	3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน :: พจน์พงษ์
	ข้อ3	3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน :: พจน์พงษ์
	ข้อ3	มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน :: พจน์พงษ์
	ข้อ3	มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน :: พจน์พงษ์
	ข้อ5	5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน :: พจน์พงษ์
	ข้อ143	1. หนังสือแสดงหลักฐานการจัดการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ ทับซ้อนของหน่วยงาน :: ประภาส ปืนกระโทก
	ข้อ144	2. สรุปผลการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน :: ประภาส ปืนกระโทก
	ข้อ145	3. รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน :: ประภาส ปืนกระโทก
	ข้อ146	4. หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน :: ประภาส ปืนกระโทก
	ข้อ147	5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน :: ประภาส ปืนกระโทก

EB 20 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ และวางระบบเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

	ข้อ1	1. มีบันทึกข้อความรับทราบรายงานรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด และมีการขออ :: พจน์พงษ์
	ข้อ1	1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ :: พจน์พงษ์
	ข้อ2	2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS (แนบตามข้อ 1.) :: พจน์พงษ์
	ข้อ2	1.2 โครงการ :: พจน์พงษ์
	ข้อ3	3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน :: พจน์พงษ์
	ข้อ3	2. มีรายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา :: พจน์พงษ์
	ข้อ3	3. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้า :: พจน์พงษ์
	ข้อ4	4. มีรายงานผลการอบรมให้ความรู้ เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Edu :: พจน์พงษ์
	ข้อ5	5. มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม :: พจน์พงษ์
	ข้อ6	6. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน :: พจน์พงษ์
	ข้อ149	1. บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง / ข้อสั่งการ / ประกาศ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงานหรื :: ประภาส ปืนกระโทก
	ข้อ150	2. แนวการปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงานที่มีความสอดคล้อง ตามบทวิเคราะห์ความเสี่ยงเก :: ประภาส ปืนกระโทก
	ข้อ151	3. หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน :: ประภาส ปืนกระโทก
	ข้อ152	4. บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานผลการดำเนินงานตามแนวการปฏิบัติ เพื่อป้องกันผลประโยชน์ :: ประภาส ปืนกระโทก
	ข้อ153	5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน :: ประภาส ปืนกระโทก

EB 21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

	ข้อ1	1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศเจตนารมณ์ :: พจน์พงษ์
	ข้อ1	1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ :: พจน์พงษ์
	ข้อ1	2. มีประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของผู้บริหารสูงสุด :: พจน์พงษ์
	ข้อ1	2 ::
	ข้อ1	3 :: พจน์พงษ์
	ข้อ1	3. มีกิจกรรมประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของหน่วยงาน ต่อสาธารณชน ดำเนินกิจกรรมประกาศในวันเดี :: พจน์พงษ์
	ข้อ1	5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน :: พจน์พงษ์
	ข้อ2	2. มีประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของผู้บริหารสูงสุด :: พจน์พงษ์
	ข้อ3	3. มีกิจกรรมประกาศประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของหน่วยงาน ต่อสาธารณชน ดำเนินกิจกรรมประกาศใน :: พจน์พงษ์
	ข้อ5	5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน :: พจน์พงษ์
	ข้อ155	1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ :: ประภาส ปืนกระโทก
	ข้อ156	1.2 โครงการ :: ประภาส ปืนกระโทก
	ข้อ157	2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่บุคลากร ในหน่วยงาน :: ประภาส ปืนกระโทก
	ข้อ158	3. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกัน ผลประโยชน์ทับซ้อนแก :: ประภาส ปืนกระโทก
	ข้อ159	4. รายงานการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่บุคลากรในหน่วยงาน :: ประภาส ปืนกระโทก
	ข้อ160	5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม :: ประภาส ปืนกระโทก
	ข้อ161	6. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ ในช่องทางอื่น (ถ้า :: ประภาส ปืนกระโทก